الرئيسية / تكنولوجيا وعلوم / وزارة العمل والتنمية ترجئ اطلاق برنامج “نطاقات الموزون” لاشعار اخر بسبب تطويرات على البرنامج

وزارة العمل والتنمية ترجئ اطلاق برنامج “نطاقات الموزون” لاشعار اخر بسبب تطويرات على البرنامج

القدس للأنباء – ارجأت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة اطلاق برنامج “نطاقات الموزون” لاشعار اخر لم تحدده بعد بسبب عملها على تطوير نظام الموزون ليتوائم ويتواكب مع رؤية المملكة 2030 حسب الوزارة.

وكانت وزارة العمل في اطار استجابتها لرغبة منشئات ومؤسسات القطاع الخاص قد اعلنت استعدادها لاطلاق “نطاقات الموزون” لتمكين تلك المنشئات والمؤسسات العاملة في القطاع الخاص في تحقيق نسب التوطين لتعلن اليوم الوزارة عن تأجيل تطبيق البرنامج حتى اشعار اخر حيث سيتم اعلان ذلك وقت اطلاق البرنامج .

وتتزامن عملية التاجيل لاطلاق برنامج “نطاقات الموزون” عبر وزارة العمل مع اطلاقها لصفحة تحتوي العديد من المعلومات حول النطاقات حسب النشاط والحجم بع اضافة لحاسبة الية لحساب نقاط النطاقات لتمكن اصحابها للاطلاع على كل ما ينقصها للانتقال الى النطاقات الآمنة حال خفض مستواها من النطاقات الامنة او تأثرت بالانحفاض من النظام الامن في السابق حيث تبين لهم كل ما ينقصهم للعودة الى حظيرة النطاقات الامنة فبل اطلاق البرنامج في الموعد الجديد الذي سيتم تحديده لاحقا.

عملية تطوير النظام الخاص بالنطاقات ببرنامج “نطاقات الموزون” يشتمل على العديد من الاصلاحات في سوق العمل لتتواكب مع رؤية المملكة عام 2030 حسب القائمين على البرنامج وحسب الوزارة ما يؤدي الى رفع مستوى جودة التوظيف وتحسين الاداء في السوق وتطويره وخلق العديد من فرص العمل للسعوديين والسعوديات مع توفير بيئة عمل امنة وناجحة والقضاء على ظاهر التوطين الغير منتج ..

وحسب الوزارة فانه وحال تطبيق النظام الجديد “نطاقات الموزون” سيكون بامكان المنشئات والمؤسسات الاطلاع علة تقييمها في البرنامج من خلال خدمة “تقييم المنشئات” والتي تم تطويرها لتتواكب مع معايير “نطاقات الموزون” حيث بامكان المنشئات الوصول الى الخدمة الجديدة من خلال الدخول الى بوابة الوزارة ومن ثم خدمات المنشئات الالكترونية من خلال الرابط التالي من هنا .

وسيمكن النظام الجديد المنشئات من خلال خدمة “حاسبة النطاق” من التعرف على امكانية تاثر نطاقها عن اي عملية مثل التعديل في القيم الخاصة والتي تشمل خمسة عوامل وهي كالتالي :

  • نسبة التوطين في المنشأة
  • متوسط أجور العاملين السعوديين في المنشأة
  • نسبة توطين النساء في المنشأة
  • الاستدامة الوظيفية للسعوديين في المنشأة.
  • نسبة السعوديين ذوي الأجور المرتفعة

ويمكن للمنشئات الاستفادة من خدمة الحاسبة الالية الاكترونية للنطاق الخاص بها عبر خدمات المنشأه على البوابة الالكترونية حيث تعمل الية عمل “نطاقات الموزون” على تاهيل الكوادر الوطنية بشكل مباشر ومركز لتمكنهم من الدخول لسوق العمل السعودي بقوة وثبات وفتح ابواب المناصب العليا امامهم.

 

عن سناء الغامدي

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *